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人才理念

    諾盾視員工為公司最寶貴的財(cái)富，愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，并為員工提供發(fā)展個人才能舞臺，希望每一位員工都能在諾盾得到良好的發(fā)展，進(jìn)了諾盾的門，就是諾盾人，傳達(dá)著企業(yè)文化的精髓。 

    諾盾用人理念為：品德優(yōu)先，崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

    品德優(yōu)先：以品德第一，能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn)，“有德無才，其德可用，有德有才，其應(yīng)重用，有才無德，其才難用”。

    崗位匹配：每個崗位都有自己的專業(yè)要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發(fā)揮他的作用。

    盡職盡責(zé)：對工作有高度的責(zé)任心，做人 --誠信；做事 --認(rèn)真、敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越。

    團(tuán)隊(duì)協(xié)作：一滴水是渺小的，匯成大海才會波瀾壯闊；一粒土是輕微的，積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的，但他依存于一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)便能隨著團(tuán)隊(duì)的成長而邁向成功。

    

招聘職位：

一．銷售主管/辦事處負(fù)責(zé)人（多名）

1．大專或以上學(xué)歷，男女均可，25周歲以上，身體健康。

2．兩年或以上建筑給排水或暖通設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有二年以上相近行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可，有良好的客戶開發(fā)能力，善于與人溝通、善于表達(dá)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3．熟悉建筑工程者優(yōu)先

二．業(yè)務(wù)員(多名)

1．善于與人溝通、善于表達(dá)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2．應(yīng)界畢業(yè)生亦可

三．銷售助理(多名)

1．最好是市場營銷專業(yè)畢業(yè)，有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件；

2．具一定的文字表達(dá)能力和資料整理能力，條理性強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮。

3．通過電話溝通獲得有效客戶的需求信息；

4．負(fù)責(zé)客戶信息的整理、歸納，懂訂單跟蹤，合同擬訂，客戶電話回訪；

5．協(xié)助各銷售團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作，完成上級交付的其他工作任務(wù)。

6．為人正直誠懇，勤奮好學(xué)，思維活躍，能與其他同事協(xié)同合作。

四．電子商務(wù)主管：

1．熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，網(wǎng)絡(luò)推廣，網(wǎng)站優(yōu)化等電子商務(wù)手段，能獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷部門，網(wǎng)站主管。

2．具有良好的網(wǎng)絡(luò)營銷資源和銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)；
3．對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻理解，熟悉各種營銷方式：競價排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、電子郵件營銷、bbs營銷、web2．0營銷等；
4．具有很強(qiáng)的事業(yè)心。

五．行政主管(1名)

崗位職責(zé)：

1．根據(jù)工廠的業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，建立完善人力資源管理體系制度、工作流程并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行；

2．落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，參與制定部門用人需求，管理、開發(fā)招聘渠道，合理控制人力成本；

3．負(fù)責(zé)員工異動、考核獎懲、社保用工等各項(xiàng)人事管理實(shí)務(wù)工作；

4．負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，妥善解決管理過程中的人力資源問題，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；

5．與相關(guān)勞動管理及政府部門保持良好溝通，及時掌握最新的人事政策及法規(guī)。

任職資格：

1．大�；蛞陨蠈W(xué)歷，職業(yè)形象良好；

2．5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建筑五金設(shè)備工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3．熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，對招聘工作有深入了解；

4．熟悉各項(xiàng)勞動法律規(guī)章制度，具備規(guī)避勞動風(fēng)險意識；

5．具有良好的語言表達(dá)能力，親和力佳，以及較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神；

六．會計(jì)主管(1名)

1．大�；蛞陨蠈W(xué)歷，會計(jì)或相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)，五年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2．熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)工作并會操作會盤賬。

3．熟悉工業(yè)會計(jì)成本核算及稅務(wù)報(bào)稅等業(yè)務(wù)。

4．工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)責(zé)任心，為人踏實(shí)。

七． 生產(chǎn)主管

1．熟悉鈑金制作及焊接加工，能看懂cad板金圖紙，從事鈑金和不銹鋼焊接工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2．生產(chǎn)工藝流程的改善以提高生產(chǎn)效率；

3．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時間觀念強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4．判斷力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和改良的意識。

八．玻璃鋼生產(chǎn)主管（1名）

1．男性，有2-5年或以上玻璃鋼制品制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉玻璃鋼制品制作工藝

2．熟悉并熟練操作玻璃鋼纏繞機(jī)（全電腦控制系統(tǒng)）。

2．能吃苦耐勞，身體健康，主要從事玻璃鋼制品的生產(chǎn)，能獨(dú)立（熟練）進(jìn)行手糊生產(chǎn)的各道工序。

九．氬弧焊工(多名)

1．初中以上學(xué)歷，有一年以上焊接經(jīng)驗(yàn)；

2．熟悉電弧焊，不銹鋼焊接工藝；

3．懂焊接、機(jī)電設(shè)備安裝（給排水設(shè)備安裝）優(yōu)先；

4．工藝要求單面焊雙面成型，有不銹鋼管道或水處理設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5．須持有特種人員操作證；

6．遵守紀(jì)律、服從管理；

7．能吃苦耐勞，為人誠懇，工作積極主動；

8．能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；

9．能夠解決焊接問題，有技術(shù)學(xué)習(xí)者優(yōu)先考慮；

10．具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

十．電焊工

任職要求：

1．初中以上學(xué)歷；

2．能夠看懂機(jī)械圖紙；

3．2年以上電焊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4．具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

十一．機(jī)械工程師

職位要求：

A．技術(shù)、技能要求：

（1）大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)、環(huán)保專業(yè)、建筑專業(yè)；

（2）一年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保除塵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）掌握機(jī)械設(shè)計(jì)基本方法及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，熟練使用WORD、CAD等辦公和繪圖軟件。

（4）對創(chuàng)新設(shè)計(jì)擁有濃厚的興趣與意識，有志于在建筑給排水行業(yè)發(fā)展；

B．工作要求：

（1）執(zhí)行力強(qiáng)：日事日理日清，周事月事階段事，事事計(jì)劃；

（2）團(tuán)隊(duì)精神：即能突出個人，又能與他人合作；

（3）事業(yè)精神：有創(chuàng)新精神，向往事業(yè)成就。

C．崗位工作主要內(nèi)容：

（1）協(xié)助技術(shù)主管設(shè)計(jì)符合公司需要的給排水設(shè)備，并跟進(jìn)設(shè)備的試制、改進(jìn)、完善工作；

（2）負(fù)責(zé)技術(shù)資料整理、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)及其他圖紙輸出類工作；

（3）本工作常需要出差。

十二．機(jī)械制圖技術(shù)員

A．技術(shù)、技能要求：

1．熟悉機(jī)械或建筑CAD，負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖；

2．對機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)；

3．負(fù)責(zé)對機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完善機(jī)械產(chǎn)品工藝圖；

4．按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。

B ．機(jī)械制圖員的工作經(jīng)驗(yàn)要求：

1．具備良好的機(jī)械部件制圖知識；

2．熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護(hù)知識；

3．熟練應(yīng)用各類三維、二維制圖軟件；

4．能獨(dú)立或配合他人完成較為復(fù)雜的機(jī)械零部件制圖；

5．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。

十三．污水處理工程師（1名）

崗位職責(zé)：   

1．獨(dú)立完成污水處理工程工藝方案編制；

2．熟悉不同廢水處理工藝技術(shù)，依據(jù)廢水水質(zhì)情況及排水要求，規(guī)劃設(shè)計(jì)工藝處理流程及設(shè)計(jì)施工圖；  

3．協(xié)助完成工程現(xiàn)場的考察、設(shè)備設(shè)計(jì)選型、設(shè)備安裝、工程調(diào)試、驗(yàn)收及維護(hù)，對現(xiàn)場出現(xiàn)問題能及時解決或提出解決方案；

4．在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下定期就工作進(jìn)展與客戶進(jìn)行溝通、交流，及時匯報(bào)工作進(jìn)度和成果，并隨時了解客戶需求，完善工作；

5．能協(xié)助商務(wù)人員與客戶建立良好的關(guān)系，同客戶方業(yè)務(wù)人員保持密切聯(lián)系，深刻了解甲方對項(xiàng)目的要求和期望變化情況并隨時向公司反饋。

崗位要求：   

1．環(huán)境工程、給水排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉廢水處理的國家規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；    

2．三年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn) ；

3．良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，良好的口頭和書面表達(dá)能力；   

4．善于溝通和協(xié)調(diào)，具有人際交往的能力，獨(dú)立開展工作；   

5．有責(zé)任心，適應(yīng)出差，勇于面對壓力；    

6．熟練運(yùn)用常用辦公軟件，AutoCAD、Office等。